Среда, 29.04.2026, 09:05
Приветствую Вас, Гость
[ Обновленные темы · Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Противодействие кадровым угрозам безопасности организации.
nesepДата: Воскресенье, 01.09.2024, 07:53 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 3599
Репутация: 1
Статус: Offline
Противодействие кадровым угрозам безопасности организации. СИНЕРГИЯ 

Тип работы: Тесты
Сдано в учебном заведении: МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия

Описание:
СИНЕРГИЯ Противодействие кадровым угрозам безопасности организации (Темы 1-5 Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год

Ответы на 50 вопросов
Результат – 96 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

ВОПРОСЫ:

1. В эксплуатации системы управления кадровой безопасностью организации должны участвовать …
2. Внутренние ревизии, как инструмент контроля над сохранностью имущества работодателя, могут осуществляться …
3. Выбор варианта базовой стратегии организации в области обеспечения собственной безопасности по кадровому направлению деятельности находится в компетенции ...
4. Для защиты имущества организации – работодателя камеры скрытого наблюдения …
5. Для обеспечения эффективного обучения сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности руководителями структурных подразделений организации могут привлекаться специалисты …
6. Для отечественных организаций-работодателей наибольшую опасность представляют угрозы ...
7. За впервые допущенное мелкое хищение имущества своего работодателя сотрудник коммерческой организации …
8. За сокрытие известного ему факта хищения коллегой имущества работодателя сотрудник коммерческой организации …
9. За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации ...
10. За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации ... быть привлечен к уголовной ответственности
11. За финансовые хищения у своего работодателя сотрудник коммерческой организации …
12. Затраты на эксплуатацию системы управления кадровой безопасностью организации должны быть ...
13. К руководителю структурного подразделения организации в случае нарушения подчиненными ему сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности работодателя ...
14. К сотруднику, вторично совершившему неумышленные нарушения правил работы с конфиденциальной информацией, наиболее целесообразно применить …
15. Конфиденциальные базы электронных данных наиболее целесообразно хранить в компьютерах, отключенных от ...
16. Максимально эффективная физическая защита руководителя организации, представляющей крупный бизнес, … его безопасность
17. Мотивом для вербовки сотрудника с использование шантажа могут являться ...
18. Наиболее дорогостоящей группой методов защиты конфиденциальной информации в устной форме выступают ... методы
19. Наиболее опасная угроза по кадровому направлению работы организаций, представляющих торговлю и сферу услуг, - это...
20. Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны конкурентов – это …
21. Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны криминальных структур – это …

СКАЧАТЬ
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: